Modulo 15 - Sviluppo dell'organizzazione I
Competenza
Il partecipante sa dare supporto e sa consigliare i quadri della sezione secondo i principi dello sviluppo dell'organizzazione (SO).
Dispone degli strumenti necessari per potere, con i quadri della sezione,
- stabilire la necessità di cambiamenti e la necessità dello sviluppo e della soluzione di pro-blemi.
- pianificare misure sensate.
- accompagnare i quadri della sezione durante il processo di realizzazione oppure creare i contatti necessari atti ad offrire un supporto equivalente.
Obiettivi d'apprendimento
Il partecipante
- è sensibilizzato al metodo dello SO.
- sa citare e motivare gli aspetti caratteristici dello SO.
- impara a conoscere e ad utilizzare gli strumenti diagnostici.
- abbozza un processo di SO.
Contenuti
- Filosofia e principi dello sviluppo dell'organizzazione.
- Strumenti di diagnosi.
- Premesse psicosociali per il successo di processi di cambiamento.
Tempo d'apprendimento