Modulo 15 - Conoscenza dell'organizzazione I

Competenza

• Il partecipante comprende l'organizzazione quale sistema dinamico e aperto. La natura delle caratteristiche e le fasi di sviluppo di organizza-zioni gli sono familiari e costituiscono la base delle sue attività formative e delle sue attività di consulente.
• La sua conoscenza sulla natura delle organizzazioni abilita il partecipante ad effettuare con-sulenze rivolte ai quadri delle sezioni secondo i principi dello sviluppo dell'organizzazione (SO).

• sa spiegare diversi significati del concetto di organiz-zazione sull'esempio della FSS.
• sa menzionare le caratteristiche di organizzazioni a scopo di lucro e quelle di organizzazioni senza scopo di lucro e distinguere le organizzazione secondo i loro tipi di produzione.
• sa descrivere la natura delle caratteristiche e la dinamica di organizzazioni.
• é in grado, sulla base di queste conoscenze, di desumere le necessità di cambiamento e di sviluppo di sezioni.

• Definizione del concetto di organizzazione / teorie dell'organizzazione.
• L'organizzazione quale sistema aperto.
• Natura delle caratteristiche e dinamica delle organizzazioni.
• L'organizzazione che apprende.

• 6 ore di tempo d'insegnamento
• Ca. 2 ore di studio individuale delle base teoriche prima dell'inizio del blocco